Servicii HR — Detașare Internațională

Formular A1 — Certificat Portabil

Asistență profesională completă pentru obținerea Formularului A1, documentul obligatoriu care atestă legislația de securitate socială aplicabilă angajaților care desfășoară activități în alt stat membru UE, SEE sau Elveția.

7+Ani de experiență HR
30+Țări UE/SEE acoperite
24Luni perioadă maximă
100%Rată de aprobare

Ce este Formularul A1?

Certificatul portabil A1 este documentul oficial emis de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) care confirmă că un lucrător detașat rămâne asigurat în sistemul de securitate socială din România.

De ce este esențial?

Formularul A1 protejează atât angajatorul, cât și angajatul de riscurile asociate detașării internaționale. Fără acest document, companiile se expun unor sancțiuni severe din partea autorităților din țara gazdă, iar angajații pot fi obligați să plătească contribuții sociale în două state simultan.

Documentul demonstrează că angajatul are contribuțiile sociale achitate în România și este exceptat de la obligațiile de securitate socială din statul în care prestează temporar activitatea.

📋 Baza Legală

Formularul A1 este reglementat de Regulamentul (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate socială și Regulamentul de aplicare (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European.

Amenzi substanțiale

Sancțiuni de până la zeci de mii de euro în funcție de legislația țării gazdă.

Dublă impunere

Risc de plată a contribuțiilor sociale în două state membre simultan.

Litigii juridice

Procese și dispute cu autoritățile de control din țara de detașare.

Afiliere forțată

Obligativitatea înscrierii în sistemul social al țării gazdă cu costuri retroactive.

Procesul de Obținere

Preluăm întregul proces de la analiză până la primirea formularului, astfel încât dumneavoastră să vă concentrați pe business.

1

Analiză Eligibilitate

Verificăm dacă angajatorul și angajatul îndeplinesc toate condițiile legale necesare pentru emiterea certificatului.

2

Întocmire Dosar

Pregătim dosarul complet cu toate documentele justificative: contracte, adeverințe, certificate fiscale.

3

Depunere la CNPP

Depunem documentația la Casa Națională de Pensii Publice în numele dumneavoastră, pe cale electronică sau fizic.

4

Monitorizare & Livrare

Urmărim procesarea dosarului, gestionăm eventualele solicitări suplimentare și vă livrăm formularul aprobat.

Serviciile Noastre

O abordare completă care acoperă toate aspectele administrative și legale ale obținerii Formularului A1.

Analiză Conformitate

Verificăm îndeplinirea criteriilor privind activitatea economică semnificativă în România (cifra de afaceri minimă 25%, infrastructură, vechime).

Pregătire Documentație

Întocmim dosarul complet: cerere, contracte de muncă, contracte de prestări servicii cu parteneri externi, certificate fiscale.

Depunere Electronică

Gestionăm depunerea online prin portalul CNPP sau prin canale alternative (poștă, email dedicat formulara1@cnpp.ro).

Monitorizare Termen

Urmărim stadiul procesării și intervenim proactiv pentru a asigura eliberarea formularului în termenul legal (recomandăm depunerea cu 30 de zile înainte).

Verificare & Validare

Controlăm corectitudinea datelor din formularul emis și vă informăm despre obligația de a-l actualiza la orice modificare a condițiilor detașării.

Suport la Control

Vă consiliăm privind obligația de a avea formularul sau o copie la dispoziție în permanență, pregătiți pentru orice control din țara gazdă.

Cui i se adresează?

Formularul A1 este obligatoriu pentru orice persoană care desfășoară activități temporare în afara granițelor României, în spațiul UE/SEE/Elveția.

Companii de Construcții

Firme care detașează muncitori pe șantiere din Germania, Austria, Franța sau alte state membre UE.

Firme de Transport

Societăți de transport și logistică cu șoferi care efectuează curse internaționale în spațiul european.

Companii IT & Servicii

Firme care trimit specialiști în implementări, consultanță sau proiecte la sediul clienților din alte țări.

Agenții de Muncă Temporară

Agenții de leasing de personal care pun la dispoziție lucrători temporari pentru misiuni în străinătate.

Persoane Fizice Autorizate (PFA)

Freelanceri și PFA-uri care prestează servicii independent în alte state membre ale Uniunii Europene.

Activitate în Mai Multe State

Angajați care desfășoară activitate în mod obișnuit în două sau mai multe state membre UE/SEE.

Documente Necesare

Vă ghidăm pas cu pas pentru pregătirea dosarului complet. Iată documentele pe care trebuie să le aveți pregătite:

Contract individual de muncă
Act adițional de detașare
Contract de prestări servicii cu partenerul extern
Certificat de atestare fiscală
Certificat constatator ORC
Declarația unică (D112)
Copie act identitate angajat
Cerere tip adresată CNPP

Întrebări Frecvente

Răspunsuri la cele mai comune întrebări despre Formularul A1 și procesul de detașare.

Ce se întâmplă dacă angajatul nu are Formularul A1 la un control?
Autoritățile din țara gazdă pot impune amenzi considerabile și pot solicita afilierea obligatorie la sistemul lor de securitate socială, cu plata retroactivă a tuturor contribuțiilor. Amenzile variază în funcție de legislația fiecărui stat, putând ajunge la zeci de mii de euro per angajat.
Cât durează obținerea Formularului A1?
CNPP recomandă depunerea cererii cu minimum 30 de zile înainte de data începerii detașării. Termenul efectiv de procesare depinde de complexitatea dosarului și de volumul de cereri, dar de regulă se încadrează între 15 și 45 de zile lucrătoare. Noi ne asigurăm că dosarul este complet de la prima depunere, reducând riscul întârzierilor.
Care este perioada maximă de detașare acoperită?
Perioada maximă de detașare pentru care se poate emite Formularul A1 este de 24 de luni. În cazuri excepționale, se poate solicita o prelungire prin acordul dintre instituțiile de securitate socială din ambele state implicate (conform Art. 16 din Regulamentul 883/2004).
Ce condiții trebuie să îndeplinească firma angajatoare?
Firma trebuie să demonstreze că desfășoară o activitate economică reală și semnificativă în România: cel puțin 4 luni consecutive de activitate, minim 25% din cifra de afaceri generată pe teritoriul României, infrastructură proprie (sediu, birouri) și angajați care își desfășoară activitatea pe teritoriul național.
Formularul A1 este gratuit?
Da, eliberarea Formularului A1 de către CNPP este gratuită. Serviciile noastre de consultanță acoperă pregătirea dosarului, verificarea eligibilității, depunerea și monitorizarea procesului — eliminând riscul de respingere sau întârziere cauzat de erori administrative.
Se aplică și pentru PFA-uri sau freelanceri?
Da, Formularul A1 este obligatoriu și pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă (PFA, II, IF) și care prestează servicii temporar într-un alt stat membru. Condițiile de eligibilitate sunt similare, dar adaptate specificului activității independente.

Pregătiți pentru detașare?

Completează formularul de mai jos pentru o evaluare gratuită a eligibilității. Echipa noastră de specialiști HR te ghidează prin întregul proces.

Solicită Consultanță Formular A1

Completează datele de mai jos pentru o evaluare gratuită a eligibilității.

Trage fișierele aici sau click pentru a selecta

PDF, JPG, PNG, WEBP, DOC, DOCX — max. 10 MB / fișier

Datele tale sunt confidențiale și protejate conform Regulamentului (UE) 2016/679 (GDPR).

Contactează-neAlege metoda preferată